Vergütung und Zusatzleistungen
Unsere Mitarbeiter sind ein Eckpfeiler unseres Unternehmens. Sie arbeiten engagiert an Lösungen, die unsere Kunden in ihren Branchen ganz nach vorne bringen. Als Wertschätzung ihrer Zeit, ihres Engagements und ihres Einsatzes, bieten wir konkurrenzfähige Vergütung, Vorsorgeleistungen und Motivationsprogramme an.
Während sich die Vorsorgeleistungen je nach Standortland unterscheiden und den nationalen Gesetzen und Praktiken entsprechen, umfassen Vorsorgeleistungen von Trinseo üblicherweise Folgendes:
Außerdem bieten wir ein Trinseo-Performance-Award-Bonusprogramm an, das darauf ausgelegt ist, die Interessen unserer Mitarbeiter auf bedeutende, jährliche Unternehmensziele abzustimmen. Der Zeitpunkt und die Höhe der Prämie ist dem Unternehmen überlassen und hängt von der Leistung der Mitarbeiter ab.
Trinseo – Neuigkeiten
21. Juni 2018
Trinseo kündigt Erhöhung der Quartalsdividende an
20. – 23. Juni 2018
InterPlas Thailand 2018
Ort – Bangkok (Thailand)
Geschäftliche Ausrichtung: Kunststoff – ABS
15. Juni 2018
Trinseo debütiert auf der InterPlas Thailand 2018